Webentwicklung
Bornemann Gruppe
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Kontext
Innovative Rekrutierungsdynamik
Die Bornemann-Gruppe, ein vielschichtiges Netzwerk aus 7 dynamischen Gesellschaften, stand vor der Herausforderung, ihr Recruiting zu revolutionieren. Ziel war es, eine zentrale Job-Plattform zu kreieren, die nicht nur das gesamte Spektrum an Karrierechancen innerhalb der Gruppe abbildet, sondern auch eine direkte Anbindung durch eine fortschrittliche API-Schnittstelle an ihr eigenes Recruiting-System bietet. Diese strategische Neuerung zielt darauf ab, den gesamten Bewerbungsprozess nahtlos und effizient zu gestalten.
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Ursache
Synergie durch Zentralisierung
In einem Zeitalter, in dem Agilität und Effizienz entscheidend sind, erkannte die Personalabteilung der Bornemann-Gruppe die Notwendigkeit, ihre Prozesse zu optimieren. Die Vision: Eine vereinheitlichte Jobplattform, die sowohl für das HR-Team als auch für die Bewerber eine reibungslose, benutzerfreundliche Erfahrung schafft. Dieser Schritt spiegelt das Engagement der Gruppe wider, sowohl internen Abläufen als auch den Bedürfnissen der Bewerber gerecht zu werden.
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Die Lösung
Digitale Exzellenz im Recruiting
Das Ergebnis dieser Bemühungen ist eine state-of-the-art Jobplattform, die als zentrale Schnittstelle für alle Karrieremöglichkeiten innerhalb der Bornemann-Gruppe dient. Mit einem fokussierten Design und einer intuitiven Benutzeroberfläche präsentiert die Plattform alle verfügbaren Stellenangebote und ermöglicht durch die API-Integration eine direkte und effiziente Übermittlung der Bewerbungen ins firmeneigene Recruiting-Tool. Dieses innovative System garantiert eine sofortige Rückmeldung an die Bewerber und setzt neue Maßstäbe im Bewerbungsprozess.